适合上海靓洁环保科技有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• S01 你会用数据透视表吗？
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 财务分析指标
• 章节4：食品安全及应急处理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 突发心脏病如何急救处置
• 绩效评估
• 库存服务和分布式锁
• 企业IPO上市精讲
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 现代服务业信息管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%