适合攀枝花三能新能源有限公司的企业培训课程

• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
• 

  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 项目规划
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 利润不是管理的目标
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 创建环境
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 精准预算览全局
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第三章 图片与图文排版篇
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 坚定自信
• 第一章：认识精益管理
• 个人效能
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 2.预算模板设计中必学模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%