适合宜昌唯赛德商务管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 难点突破篇
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 模块七:关键客户成功谈判
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 别让成功毁在无效社交上
- 精准信息传递
- 章节4
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 项目管理基础
- 策划与运行环境
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 主动服务
- 创新玩法篇
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 市场营销:产品决策
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 应用进阶篇
适合宜昌唯赛德商务管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合宜昌唯赛德商务管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%