适合一步（深圳）实业有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  场景式商务礼仪

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 3.北交所上市财务实务
• PS初探——【入门】
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 中国环境标志保障体系指南解析
• SQL与Tableau结合——入门
• 介绍Python时间序列
• Spark Streaming整合Kafka
• 会议管理-会议案例
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 人才盘点
• Flink读取HBase
• 敏捷项目管理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 模块七：人才开发
• 绩效评估面谈技巧
• 用户思维
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%