适合大连安波李逵温泉疗养院的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  礼品礼仪

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  建筑施工安全管理

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  增长是管理者的第一工程

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• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第三关：扩张业务
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 客户关系管理
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 把脉企业可持续发展
• 市场营销：一个动态的概念
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• TPM的两大基石
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 绩效反馈与辅导
• 四：共事篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%