适合无锡奥普迪科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  2024年安全生产月体验课程

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• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 项目执行：问题管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 发刊词
• 先导课
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 2.内部审计的转型
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第七章
• 销售谈判
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 咨询服务：合并和收购
• 三、绩效差距原因分析
• 介绍
• 变革管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 成本管控

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%