适合深圳市兴鸿顺电子有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  企业和个人消毒用品指南

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  互联网+企业如何成功?

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• 售后接待
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 涉外用工—法律关系认定
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 股票期权税会差异协调管理
• 第 2 章：认识你的时间
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 智能网联汽车技术概论
• 概率
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• Linux常用命令讲解
• 5.内部控制评价与改善
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 下载“员工“数据库
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%