适合潍坊聚海新能源有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 团队管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 课程介绍
• 模块二：组织战略打造建设
• 模块三：谈判心理
• 从顾客视角思考问题
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 6.0 控制 Control
• 第十章 专业放映与演示篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 发刊词
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 认同方案
• 库存服务和分布式锁
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 自我体察
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%