适合青岛东恒平川新材料科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

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  投诉是宝系列课

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课

• 逾期账款的催收思路
• 坚定自信
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第三模块：培育发展
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 顾客的情感和逻辑
• 详解版
• TISAX管理体系标准背景
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 客户关系管理
• 敏捷项目管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 口头表达
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 区块链技术未来展望
• 关键绩效指标法（KPI）
• 1.财务转型维度
• 区块链的现在和未来
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 如何快速评估部门人效

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%