适合洛阳九嘉房地产开发有限公司的企业培训课程

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  六稳六保

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课

• 协作力
• 客户关系管理
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 活动运营套路比创意重要
• 精准开发—课程设计与开发
• 经济增加值（EVA）
• 了解自我和他人
• 企业管理：基本介绍
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 质量管理-8D工具详谈
• 模块十 跨部门项目协作
• 个人效能
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 模块五：执行控制
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 咨询服务：重组
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 比特币的起源
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%