适合广德佳乐餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.51条讲解非财务部分
- 活动运营套路比创意重要
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 销售提问力-有效提问
- 变革管理
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 基础管理才智
- 服务业品牌管理
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 关键思维力
- 市场营销:基本介绍
- ISO20000 第8章介绍
- 发刊词
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 采购生产与交付后活动
- 谈判技巧:完整案例研究
适合广德佳乐餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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