适合浙江南越置业有限公司的企业培训课程

• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
• 

  传授的艺术系列课

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课

• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• Python的序列
• 角色认知
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 用户服务的grpc服务
• 条件语句
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 项目管理基础
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 课程结束
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 日常管理机制
• 企业管理：规划职能
• 基础管理才智
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 环境标志产品认证企业基本要求
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%