适合北京鸿凤达餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 课程介绍
• 四、坚持精益持续改善
• 聚宝盆式的领导者
• 第2章 文件类缓存
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 交付管理
• 时间管理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 开篇：理解高层管理者
• 积极心理学与优势
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块三 建立团队信任的基石
• 发刊词
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%