适合北京建研天润科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字金融的未来
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 基础任务
- 心法篇
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 口头表达技巧
- 口头表达技巧
- 施工企业的物资管理
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 口头表达
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 个人效能
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 冲突处理:团队融合加速器
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 置信区间
- 第九章 动画特效多媒体篇
适合北京建研天润科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京建研天润科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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