适合济南极度网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三:设定目标
- 8.内部控制要素
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 企业战略与人才战略
- 走进移动端架构师
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 第四部分 区块链的未来
- 建立杠杆收购模型
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 推进落地
- 了解自我和他人
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 4.认识利润表与利润表分析
- 推论统计基础
- 了解自我和他人
- 银行新员工服务营销技能提升
- 第15章 用户系统设计与实现
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
适合济南极度网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合济南极度网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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55%
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49%