适合济南极度网络科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  诚信是企业发展的基石

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 模块三：设定目标
• 8.内部控制要素
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 企业战略与人才战略
• 走进移动端架构师
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第四部分 区块链的未来
• 建立杠杆收购模型
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 推进落地
• 了解自我和他人
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 4.认识利润表与利润表分析
• 推论统计基础
• 了解自我和他人
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第15章 用户系统设计与实现
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%