适合宜兴市澄希置业有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 发刊词
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 口头表达技巧
• 组织的数字化转型
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第22章 电商产品总结
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 销售谈判
• 10.全面预算分析与考核
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 时间管理
• 发刊词
• 掌握三种视觉引导工具
• 章节3
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%