适合北京信可达科技有限公司的企业培训课程

• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课
• 

  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课

• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 区块链2.0——以太坊
• 区块链与金融机构
• 1.股权基础知识篇
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 掌握时间
• 养生有道之 一年养生
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 成本管控分析
• 目标与关键成果法（OKR）
• 章节2
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 图形图像处理入门
• 股权激励
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 课程开发
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%