适合北京新桥技术发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链技术未来展望
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 项目管理基础
- 销售谈判
- SQL与Tableau结合——任务五
- Python的变量和数据类型
- 关键绩效指标法(KPI)
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 市场营销:一个动态的概念
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 书面沟通
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 课程介绍
- 课程导入
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 2.全面预算实施的环境保障
- 构建与打包能力
- 5.费用预算分析模板设计思路
适合北京新桥技术发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京新桥技术发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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