适合杭州源妙网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  健康中国行动

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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课

• 区块链和消费品行业
• 番外：高层管理者的七个反思
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• ChatGPT绩效管理实战
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 5.如何设计财务分析报告
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 3.工资薪金的风险防范
• 模块一、人性解读篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 情绪与压力管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 社群运营篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%