适合上海馨吉房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  教练式：新时代门店运营系统

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 情绪管理
• 项目管理-项目管理概念
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 体系篇
• 初识实时流处理
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 绩效评估
• 基于gin封装api服务
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第11章 用户引流与转化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 精力高效法
• 章节1 基础招聘
• Android网络编程进阶
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%