适合长沙尚品唯嗳信息技术有限责任公司的企业培训课程

• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课
• 

  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 存储例程
• 订单和购物车微服务
• 组织与人员管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 项目规划：变更过程
• 第9章 解析数据指标体系
• 用户留存运营攻略
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 了解自我和他人
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第三章 商业环境相关者分析
• 当下企业成本现状与挑战
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 章节6：找“钱”之道
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%