适合营口隆顺源汽车信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.0 控制 Control
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 协作力
- 第二章 刷新同事相处模式
- 发刊词
- 章节8
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 第四章:销售人员教练
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 营销技巧篇——留客
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- MS010
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 投资银行活动的四个主要领域
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 数字管理模式创新的体系
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 项目管理基础
适合营口隆顺源汽车信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合营口隆顺源汽车信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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49%