适合苏州博朗汽车科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  训练营-《聚势行动学习》

• 坚定自信
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 组织的数字化转型
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第一章 常见问题与改进篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第7章 课程总结
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 初始化
• 第三关：扩张业务
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第9章 解析数据指标体系
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 6.预算编制的实施

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%