适合江苏水利房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  “互联网+”的社会意义

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 情绪管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 财务函数技巧合集（一）
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 查找与引用函数应用技巧
• 店长成长包
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 项目管理基础
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 二：辅佐篇
• Linux简介
• 第五章 商业环境适应与优化
• 古希腊的哲学
• log日志包设计
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%