适合宜昌祥仁房地产经纪有限公司第一分公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  紧追美丽　健康相随

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  如何进行有效的人才测评

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• 财务函数技巧合集（三）
• 信息安全概念
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 税会差异简介
• 1.IPO审核新变化
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 夯实基础起高楼
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 置信区间
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 坚定自信
• 要事第一的思考者
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 管理会计
• 走近数字化领导力
• 模块一、人性解读篇
• 7天极速掌握Scala语言

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%