适合成都安第斯信息技术有限公司的企业培训课程

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  员工辅导轻松六步走

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 个人效能
• 了解自我和他人
• 六、大客户销售的持续发展
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 本方签约主体如何考虑和选择
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 变革管理
• 谈判技巧：说服力
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 关键思维力
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• MS004
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 掌握时间
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 绩效管理保障体系

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%