适合广东澳德电子有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 软件测试工程师综合就业指导
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第1章 大数据概述
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 外墙与视野保护
• 人员培养
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 通过k8s部署服务
• 10.内外有别：评价？审计？
• 4.内部控制实施实务与建议
• 坚定自信
• 认同方案
• 第一章
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 二、探索绩效差距
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%