适合河南省防汛抗旱培训中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 落地生效
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 混战计
- 时间管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- IPO发行条件
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 发刊词
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 私域数据分析
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 一、打基础:重新定义创新
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 建立威信
- 企业管理:基本介绍
- 四:成为变革的引领者
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 模块四:项目执行与监控过程
适合河南省防汛抗旱培训中心的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%