适合江苏金鹏汽车座椅有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 商务交往礼仪
- 文档布局与页面设置技巧
- 深度倾听
- 1.财务转型维度
- 口头表达技巧
- 基础管理才智
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 数据中台大屏
- 一:规划篇
- 融资后那些事儿
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 知识萃取
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- Python语法进阶
适合江苏金鹏汽车座椅有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合江苏金鹏汽车座椅有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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