适合张北鸿亚房产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自我管理
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 章节6
- 生活方式反思与重塑
- 数字金融的未来
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 分布式日志收集框架Flume
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 7.关键业务流程内审实务
- SQL UPDATE语句
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第五关
- 工作方法
- Word与PPT协作办公技巧
- 情绪管理和冲突管理
适合张北鸿亚房产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合张北鸿亚房产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%