适合嘉兴荣聿置业有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课

• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 精确需求的能力
• 管理自我
• 发刊词
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 全维打磨
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 数字化场景营销管理能力提升
• KA终端常态维护
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第六周：童年大扫除
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Python介绍
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 课程简介：欢迎学习
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%