适合青岛海联丰和电子科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课

• 高级统计方法
• 课程介绍
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• Word-01 Word篇课前导读
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 计划流程法
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 7天极速掌握Scala语言
• 第一章-组织变革与组织学习
• 章节3 思维能力提升
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 销售业务管理解码-发刊词
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 发刊词
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 物流运输
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%