适合北京宏泽居餐厅的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 区块链的变革潜力
• 身心多困扰，内外皆有因
• 精心答疑的能力
• 初识Flink 第1章
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 基础管理才智
• 章节5：综合案例
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 战略规划地图
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第5章 浏览器缓存
• 发刊词
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 成本利润一手抓
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%