适合云南求知科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

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  激励，激发人的内在动力

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 杠杆收购指南
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第四模块：知人善任
• 坚定自信
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 数组公式应用技巧
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 人才选拔技术
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 商业战略：博弈论
• 2.2022被否案例解析
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 数据分析离不开数据透视表
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 发刊词
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%