适合浙江华义科创有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  数字化营销专题包

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 

  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 投资并购重组
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 神经网络概览
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 5.内部控制评价与改善
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第二章
• 一、打基础：重新定义创新
• 项目管理基础
• 排序实用技巧
• 管理会计精讲
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%