适合南京科融数据系统股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 高级Python工具
- 吃东西突然噎住如何急救
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 色彩之美——【调色】
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 坚定自信
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 二、管理的更新
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 章节5
- 第二章:销售业务规划
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 激活团队经营基因
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
适合南京科融数据系统股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合南京科融数据系统股份有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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