适合泰州鹏锐智能科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 时间管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 模块一：人才与组织发展概论
• 序：创新的六维魔方
• DataFrame&Dataset
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 模块二：班组长的团队管理
• 第一章 常见问题与改进篇
• Git安装和使用
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第三部分 区块链助力企业数字化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%