适合上海颜玥科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
- 在线课
微软Word文档专业排版与精美呈现
- 在线课
管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队
- 在线课
积极心理学:如何在焦虑时代活出幸福感
- 在线课
培训课程参考
more >- 发刊词
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- PPT放映实用技巧
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第四章:销售人员教练
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 基础篇
- ISO13485标准详解
- 发刊词
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 第二步:列挑战
- 项目管理基础
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 第二关:融入团队
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第2章 课程内容整体规划
- 发刊词
适合上海颜玥科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海颜玥科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%