适合广东三胜光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 压力处理法
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 角色转型
• 定价和收款的商务谈判
• 映像、发光和柔化效果
• 章节3：六大核心技能
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 设计开发与供方管理
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 销售谈判
• 项目规划
• APQP破冰之旅
• 了解自我和他人
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%