适合北京伊索科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- elasticsearch实现搜索微服务
- 6.0 控制 Control
- 终极说服:技巧与工具
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 实战篇
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 第八章 模板设计与母版篇
- 章节6:找“钱”之道
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 项目规划
- 基础管理才智
- 创意合成——【蒙版】
- 第9章 数据结构之“链表”
- 会议管理-会议流程与角色
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
适合北京伊索科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京伊索科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
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