适合昆明图为科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

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  新员工职场加油站-初识篇

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  企业业务流程中的证据链管理

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• 架构首页分类模块
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• TPM概论与八大特征
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 发刊词
• 员工激励机制大揭秘
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第2章 课程内容整体规划
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 组织的数字化转型
• 二：辅佐篇
• 基础管理才智
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 经营管理
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%