适合盛合餐饮管理（天津）有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 高质量的沟通者
• 架构商品详情模块
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 项目管理基础
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 古希腊的哲学
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 课程介绍与销售基本概念
• PPT主题，让风格统一起来
• 数据分析离不开数据透视表
• 三层代码结构
• Spark Streaming整合Kafka
• 品牌获客
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%