适合深圳市美泰兴科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• AI工具应用
• 政府补助税会差异协调管理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 2.全面预算实施的环境保障
• 情绪管理和冲突管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 区块链2.0——以太坊
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 信息安全风险
• 口头表达
• 售后接待
• 书面沟通
• 模块五：组织授权
• 着眼明日
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 模块七：组织干预
• 项目执行：管理团队和工作
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%