适合上海掘金酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 要素设计篇
- 模块五 绩效管理
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 情绪管理
- 内审、管理评审与纠正措施
- 利润不是管理的目标
- 章节4
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- Hadoop之初识MR
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 经常售前故事,从此开始
- 情绪管理和冲突管理
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合上海掘金酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海掘金酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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