适合上海骋鹏科技发展有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  破产法

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• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 设备与效率管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 口头表达技巧
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 国际贸易结算
• Python语法进阶
• 古希腊的文学
• 4.人力预算分析模板设计
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 逻辑设计篇
• 2.预算模板设计中必学模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%