适合印特玛特(上海)传媒技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2
- 基础任务
- 经常售前故事,从此开始
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第9章 解析数据指标体系
- 章节4:“领”导团队
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 章节2:懂“得”相处
- 10个数值类型设置技巧
- 一:规划篇
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 情绪管理和冲突管理
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 1.财务转型与价值创造
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 职业形象礼仪
适合印特玛特(上海)传媒技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合印特玛特(上海)传媒技术有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%