适合广州市京安房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

  • 在线课

• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 销售说服力-处理顾虑
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 发刊词
• 坚定自信
• 其他管理
• 6.预算编制的实施
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 发刊词
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 基础篇
• 知乎运营规则
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 时间管理
• 打牢基础：核心会计学原理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 数字化转型要点解读
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%