适合东莞鑫瑞精密机械零件有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• 往圣先贤的幸福智慧
• 比特币的起源
• 第9章 项目整体搭建
• 坚定自信
• 航空业质量管理基本知识
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 行和列
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第四关：共绘愿景
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• Spark3.x扩展内容
• 模块一：谈判控局
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%