适合杭州护航睿维技术服务有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 章节3
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 教练型的管理者
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 模块一：计划
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 员工能力和意识的培养
• 妙用表格区域
• 课程内容与讲师介绍
• JMeter性能测试
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 设计管理
• 绩效管理保障体系
• 1.0 六西格玛概论
• PPT中的图表美化
• 执行力
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%