适合惠州市鹏杰实业有限公司的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  过招修炼成“精”的同事们

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 关键思维力
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 模块三：工具篇
• 第五章
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 模块二 树立威信
• 资本市场：股票资本市场
• 步步为赢
• Go基础知识入门
• 模块一：班组长的自我管理
• 应急管理如何合规
• 掌握时间
• 第6章 Hadoop项目实战
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• SQL理论
• 聊聊课程开发那些事儿
• Android消息机制与类加载
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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